Pomagamy zwalnianym kompleksowe wsparcie outplacementowe

06 styczeń 2017

REKRUTACJA TRWA DO KOŃCA STYCZNIA 2017R.

"POMAGAMY ZWALNIANYM – KOMPLEKSOWE WSPARCIE OUTPLACEMENTOWE”

baner3

Zapraszamy od udziału w projekcie „POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe”

Projekt skierowany jest do osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy z woj. podlaskiego.

Oferujemy doradztwo, DOTACJE na założenie działalności, szkolenia zawodowe i staże.

W ramach projektu oferujemy następujące formy wsparcia:

Doradztwo zawodowe (5hh/os. w tym opracowanie IPD)
Poradnictwo psychologiczne (16h/gr): warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia zatrudnienia. Dodatkowo opieka mentorska uczestników w trakcie udziału w projekcie (śr. 4h/os.)
Szkolenia zawodowe - przeciętnie 120 godz. szkolenia/os. realizowane w 5-6 os. grupach. Nie narzucamy tematyki szkoleń zawodowych, wybór szkolenia powinien wynikać z Indywidualnego Planu Działania (IPD) stworzonego w trakcie doradztwa zawodowego. W trakcie szkoleń zawodowych przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 5 zł za każdą godzinę szkolenia.
3-miesięczne staże zawodowe (w czasie stażu przysługuje stypendium stażowe w wysokości 997,40 zł/m-c).

Doradztwo zawodowe (5h/os. w tym opracowanie IPD)
Poradnictwo psychologiczne (16h/gr)
Usługa doradczo-szkoleniowa przed rozpoczęciem działalności "ABC Przedsiębiorczości" (40h/gr. + 5h/os.)
Udzielenie jednorazowej dotacji na rozpoczęcie działalności dla 6 osób w maksymalnej wysokości 23 000 zł.

Zapraszamy do projektu osoby:

które ukończyły 18 lat
są mieszkańcami woj. podlaskiego
są przewidziane do zwolnienia (otrzymały od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub zostały poinformowane pisemnie przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego) lub zagrożone zwolnieniem (są zatrudnione u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonał zwolnień grupowych) lub
były zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej i zostały zwolnione lub nie przedłużono im umowy z winy pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.

W przypadku osób, które zainteresowane są dotacją dodatkowo należy spełnić następujące wymagania:

W pierwszej kolejności ze wsparcia będą mogły skorzystać osoby, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy.
kandydat należy przynajmniej do jednej z kategorii osób:
- osoby z niepełnosprawnością
- osoby w wieku 50+
- kobiety
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby poniżej 30 roku życia

Dokumenty rekrutacyjne do pobrania: